Neben der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören unter anderem die Pflege der Mitarbeiterstammdaten, die Führung von Lohnkonten und die Meldung notwendiger Beiträge (z. B. Lohnsteuer oder Krankenkassenbeiträge) zu den Aufgaben der Lohnbuchhaltung*. Jeder Arbeitgeber, der Mitarbeiter angestellt hat, ist vom Gesetzgeber zur Lohnbuchhaltung* und damit zur Erstellung einer monatlichen Entgeltabrechnung für seine Mitarbeiter verpflichtet.

• Anlage der Personalstammdaten
• An- und Abmeldung
• Entgeltabrechnung
• Bearbeitung unter Beachtung der aktuellen sozialversicherungs-, steuer und arbeitsrechtlichen Gesetzgebung
• Melde- und Bescheinungswesen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Reisekostenabrechnung
• Auswertungen
• Journale